赵莹：我觉得可能生育这个方面是影响女性职业前景的一个很客观的因素。我们现在也会说，要尽量去平衡你的事业和家庭，女性不应该放弃工作。但是生活中其实很多女性，她是自己内心自发的愿意将重心回归家庭和孩子。我觉得大家也应该更多的学会承认家庭工作的价值，因为照顾家庭照顾孩子其实也是一种工作。但是我觉得女性还是要了解，孩子有一天会离开你，到那个时候你如何处理自己的自我价值的问题，我觉得这是女性要提早思考的问题。当你了解了这个问题之后，你仍然愿意将大部分精力转回家庭和孩子，那这是无可厚非的。
赵莹：差别肯定是有的。但是我觉得女性领导不要把自己塑造成一个男性领导的样子。很多女孩可能在领导岗位之后会倾向于把自己塑造成所谓的“女强人”，当然这个还要看人本身的性格。但你必须要承认男性和女性是不一样的。我觉得这是承认两性平等一个很重要的方面。我觉得女性可能天生在理解力、同理心和沟通力等等方面会优于部分男性，而男性则是在决断力、突破力方面可能要优于女性。我觉得女性应该意识到自己的优点是什么，然后充分发挥自己的优点，而不是把自己变成另外一个人，或者另外一个性别，我觉得这个是最重要的一点。
赵莹：我觉得女性如果是想要真正的寻求职场的发展，她其实是可以处理得很好的，但是关键是你不能什么都要。有得有失，你到最后也必须要舍弃一些东西，但是如果当你真正的决定你需要跟男性去pk的时候，我并不觉得女性会差一些。
其实可能在农耕社会，男性主要是因为体能方面要优于女性，所以他们天生会占有一些优势，但是现在已经是靠脑袋吃饭的社会了，很多时候反而是女性占优势。但是很多的女孩不能平衡，就是因为她什么都想要处理得很好，工作要跟男性比较，回到家也要第一手，这样她的压力肯定是很大的。
赵莹：我觉得很重要的一点是，你要认清自己的优势是什么，你自己喜欢什么，你自己是不是在往自己的目标前进，我觉得大学生可以在自己毕业之后的半年到一年里面，多一些折腾。
刚毕业的人有一个好处，是他没有什么包袱，已经积累的东西比较少，他试错的成本低，到后面可能慢慢的你越来越清楚自己擅长什么，喜欢什么的时候，那你就要专注了，只有专注你才可能有更大的成就。
这个建议无论是给男孩还是女孩都是一样的，女孩子们，我确实觉得女孩子们可能面对职场，对比男孩更多需要考虑的确实是生育的问题。因为这是一个客观存在的问题，我觉得女孩子可能更多的要对这方面有一些个人的规划。
赵莹：如果100分是满分的话，我会给自己打个75分、80分这样的分数，还有很多的理想觉得没有实现，然后还有很多的可能性想去探索和挖掘，如果我是给自己打100分的话我觉得就完蛋了。当你没有追求的时候，其实人是很可怕的，所以我觉得，对自己不满意应该是一个好的事情。我觉得不断地保持在七八十分，可能是一个比较正常的状态，与我的工作或者收入没什么关系，这是一种心理状态，比方说在我可能跟你一样做一个编辑的时候，我可能对自己的分数也是70分、80分这样子，其实我一直都觉得自己虽然有高低起落，但是我对自己的分数一直都是比较恒定的。
赵莹：玩儿一个礼拜，工作三个礼拜，哈哈。有些人会觉得不工作好，我后来发现不是那样。人还是要有一些，叫自我的成长，叫压力也好，或者是叫目标的追求也好，你必须要工作，其实工作还是可以赋予你很多东西的，除了知识的成长、积累之外，还有同事之间的关系，有对这个世界的观察，这些东西都是在工作当中发生的。你如果不工作的话，可能会缺少了很大的一部分人生，但是如果工作太满的话，人会容易钻进一个死角里面。有句话说“不识卢山真面目，只缘身在此山中”，你越要把这个事情做好，有时候必须要有一些距离感。