第六届，于9月6日在北京人民大会堂正式拉开序幕。“世界大学女校长论坛”由中国传媒大学发起，旨在汇聚世界各国大学女校长的力量，搭建交流合作、分享智慧的国际平台。自2001年以来，该论坛已经成功举办了五届，先后吸引了世界各地79个国家的800余人次女校长参与。是目前世界范围内具有广泛影响力的、以大学女校长为主体的品牌论坛。
今年第六届论坛的主题为“威尼斯人2299-24848威尼斯·教育·领导力”。在为期3天的论坛中，来自全世界各地的与会嘉宾将在此主题下，就青年威尼斯人2299-24848威尼斯领导力的培养与创新、大学女校长与女性领导力的提升、组织交流互鉴与女性领导力的共同发展等议题展开广泛、深入的研讨和交流。
会议期间，网易威尼斯人2299-24848威尼斯对赶来参加本次女校长论坛的联合国消除对妇女歧视委员会委员邹晓巧进行了独家专访。
网易威尼斯人2299-24848威尼斯：邹老师您好！您今天来参加大学女校长论坛，您觉得作为性别平等这方面的专家，在大学教育这个领域里面，女性的比例这么低，是不是跟她本身的特质是有关系的？
邹晓巧：我倒不这么看，不仅仅是在这个领域，实际上在很多领域，女性领导的比例还是非常低的，无论是在议会还是在政府、还是在企业方面都一样。
我觉得除了体制上的问题以外，从全球来讲，还有一个是社会上对于女性参与领导工作方面还有一些不太正确的看法、社会上的偏见。比如说老觉得女性当领导好像不是她们的专长，当领导是男性的专长，不是女性的专长，有的是多少年或者是多少个世纪下来的对女性的偏见也好或者社会文化对女性的影响也好，这个都会影响女性在各个领域担任领导职务。
因为我现在是在联合国消除对妇女歧视委员会工作，联合国消除对妇女一切歧视公约的第五条就非常明确讲到要消除传统的偏见，特别是在促进良性平等这方面，比如说对一些女性长期以来积攒下来的社会上的偏见，还有女性的角色，她的角色是在家庭、看孩子，而不是在社会这样等等各个方面都会影响到女性。
所以从公约的本身来讲，其中很重要的一点就是希望政府能够通过制定法律或者政策以及其他的措施来消除对女性的偏见，要给女性一个良好的环境去参与她想参与的工作。
除了体制上要保证以外，还要给她创造条件，比如说在工作中你要给女性创造一些托幼设施，另外还要鼓励男性共同分担家务，现在很多欧洲国家不是已经出台一些法律吗？男性也有，这些是不允许转让给他的妻子的，但是他妻子的产假是可以转让给丈夫，我想很重要的目的就是让男性要有责任，他要共同承担家庭的责任，让女性也能够在社会中发挥她应有的作用
。
网易女人：我觉得在咱们中国的这个环境下，就咱们今天这个主题来讲，能做到女校长，她可能要比能做到男效果付出更多的精力和时间，因为她可能要顾及家庭、还要顾及工作。
邹晓巧：我觉得你说的非常对，当女校长确实是很不容易的，对一个女性来说她的奋斗需要得到社会上的支持，更需要家里对她的支持，如果家人对她不支持，我想她很难走到在高等教育里面那么高级别的职位上。
人家说男性的成功后面有女性一半的贡献，那实际上大学女校长她的成功后面肯定站着男成员对她的支持，所以我想男性和女性互相支持是分不开的，所以为什么说两性平等？男性和女性我觉得在任何方面都应该平等，包括他的思想意识方面，包括男性和女性都应该认识到妇女对社会是能够做出很大贡献的，如果社会上离开妇女的参与、离开妇女的支持也是不可能健康发展的。
网易女人：您觉得作为女性校长来说，在学校里会不会对女大学生的成长有榜样的力量？
邹晓巧：那肯定的，我想任何榜样的力量是无穷的，我们经常在说。所以这样的榜样的力量我觉得应该多一点可能更好一些，让我们的年轻女性能够看到他的前辈们通过他们自己的奋斗、通过社会的支持，包括家里的支持，一步一步地走上领导岗位。
网易女人：您觉得作为年轻女性来讲，包括在校大学生，她们处在人生价值观树立很重要的阶段，您对年轻女性来讲自我成长、自我价值的实现有什么好的建议？
邹晓巧：我觉得年轻学生、特别是女大学生很重要的就是我们一直提倡的“四自”精神，要自尊、要自爱、要自强、要自信，我觉得一个女性她要对社会做出一点贡献或者要在事业上有所发展、包括在学业上有所发展，首先她要自信，有了自信你才能自强，所以我觉得要给自己树立信心非常重要，如果一个人她没有自信，她什么事情也做不了，这也是全国妇联多少年来一直提倡的，我也希望年轻的女性朋友们能够在“四自”精神这方面下下功夫。
网易女人：对于现在男女平等的现状，您有什么看法？
邹晓巧：我觉得中国目前男女平等的状况喜忧参半，我们国家从我们的党一直重视提高女性的地位，包括在社会上的地位和家庭的地位，那么从法律上、包括我们的《宪法》、包括我们的《妇益保障法》以及通过的一系列的法律里面，都提到了男女平等的基本国策，因为男女平等也是我们国家的基本国策，从这个意义上来讲，我们的中国政府还是做了很多的工作，从立法上、立法上做了很多工作，确保女性与男子享有同样的权利。包括我们的《就业促进法》也专门有条款，就是消除就业领域对女性的歧视，我们的《权益保障法》更是非常全面地确保女性在各个领域的权利和她应该享有跟男子一样的平等机会。
因此我觉得这么多年来、特别是改革开放以后男女平等的事业正在稳步地发展，包括女性参政，尽管我们和很多国家来比我们还不是很好，但是像女性在人大代表里面也是逐步在提高。还有担任重要的岗位上都有我们的女性，在企业里面管理层上也有我们的女性，包括在军队里面都有我们的女将军，在外交领域也有女外交官等等，她们都发挥了很重要的作用。
因此我觉得男女平等方面我们国家做得还是比较好的。
随着我们改革开放的进一步深入，我们的经济发展也有不平衡的地方，像女性贫困、女性失业等等，我觉得这些问题还存在的，尤其是流动人口中女性的权利问题，包括她们子女的受教育权等等这些问题，还是我们需要解决的。
网易女人：就是说还有很多需要努力的地方。
邹晓巧：那肯定的，因为到目前为止，世界上没有一个国家能够实现真正的两性平等，当然实现真正的两性平等是我们的目标，实质性的平等是我们的目标，需要我们不断的努力去奋斗。
所以女性真正实现平等不是说一下子就能够完成的，还需要有一段比较长的路要走，所以我觉得需要全社会的共同努力，不光是我们的党和我们的政府需要有更强的政治意愿，包括社会各个部分都应该支持女性、支持女性与男子享有平等的权利。
网易女人：您对近期一段时间的校园现象有什么样的看法？
邹晓巧：我觉得反对校园的是个很重要的事情，而且校园的性侵这个问题应该得到关注，这个不仅仅发生在中国，世界各国的校园里面都有性侵的问题。
很多国家通过采取立法措施，包括监督措施、制裁措施来解决这个问题，我们国家在性侵这方面、包括性骚扰这方面，好像还没有专门的法律，通过这种方式不好说好还是不好，但是这个问题确实应该得到各方的关注，包括我们的立法机构可能应该好好地研究一下，我们是否应该有这样的法律。
今天上午专题演讲的时候，香港的政法大学张妙清教授不是也讲到了，她们的学校已经开始做这项工作，她也说了在中国很多的学校里面好像还没有这方面的措施。这个性侵不光是来自于学生本身，还来自于老师，不仅仅发生在大学校园，可能中学、小学都有。
你这个问题提得非常好，因为联合国消除对妇女歧视委员会也非常关注这个问题，我们有一个条款就是女性接受教育，我们在每次审议各国报告的时候也会提到这个问题，因为有的国家这个问题也非常严重。有的女孩子不去上学很重要的一个原因就是性侵。邹晓巧：对她的性侵犯，还有同学对她的性侵犯，包括她在学校回家的路上受到的性侵犯，这样就迫使很多的家长不愿意让自己的女儿去上学。
这个问题也是我们委员会一直非常关注的，就是要求各国政府要切实地采取相应的措施，要解决这个问题，包括对于那些性侵的人要给予法律的制裁，不能有罪不罚。
所以这个事情确实是应该重视，但是我没有做过调查，不太清楚在中国校园里面性侵到底严重到什么地步。
你说那个学生徒步到广州，当地政府没有给她任何回馈，包括性侵、性骚扰，找证据是很大的一个问题，政府和有关机构对这个问题还没有引起很重要的关注，我觉得社会应该呼吁、各界应该呼吁，应该关注这个事情，因为受害者基本上是女性。